为了认真贯彻落实中共西藏自治区委员会办公厅《关于认真做好2015年党风廉政建设责任制检查考核工作的通知》（藏党办发电[2015]47）精神，进一步检查、督促厅机关处(室、局)、厅属各单位落实党风廉政建设主体责任的实际情况，结合林业工作实际，起草了《2015年度区林业厅落实党风廉政建设责任制检查考核方案》（藏林党字[2015]70号）下发给厅机关各处(室、局)、厅属各单位，要求认真贯彻执行。

检查考核方案从检查考核对象；检查考核时间；检查考核组人员；检查考核内容；检查考核方式；检查考核评定，检查考核结果应用等六个方面进行了安排部署。检查考核方案突出体现了四个方面特色：一、强化了组织领导，由厅党组副书记、副厅长（正厅级、主持工作）带队，分管厅领导（因出差、休假、中央党校学习等原因，由代管、协管厅领导参加）；二是检查考核内容全面。包括领导班子集体落实情况、领导班子主要负责人责任落实情况、领导班子成员责任落实情况相关内容，分门别类设定了检查考核评分准则，考核评定不仅包含定量等级评定，还有定性等级评定；三是检查考核方式多样。采取听取汇报，进行民主测评，查阅佐证材料，实地走访等方式全面了解掌握厅机关各处（室、局）、厅属单位履行党风廉政建设主体责任的实际情况；四是注重检查考核结果应用。一方面，检查考核结果除报送相关部门备案外，还作为年度综合目标考核、干部选拔使用的重要依据。另一方面，检查考核结果在全厅进行公开通报。同时，要求检查考核组负责向被检查的相关单位反馈检查考核情况，提出进一步整改意见、建议。

报:中央纪委驻国家林业局纪检组、监察部驻国家林业局监察局二室，区纪委办公厅、区纪委监察综合室

送:本厅领导                                         

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